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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间10月9日,中超第27轮,河南客场2-2战平十人深圳新鹏城。赛后,河南教练拉莫斯出席了新闻发布会。
拉莫斯:“平局的结果我们心有不甘。上半场,对方被罚下一人,我们取得进球,带着领先的优势进入下半场。”
“但是,下半场开局被对方连入两球,说明我们缺乏侵略性和专注度。之后经过变阵调整,由尹聪耀取得扳平进球,并且我们有更好的机会继续进球。不过,我们缺少对局面的控制,进攻防守都还可以做得更好。”
“尽管在多打一人的情况下取得平局,但这一分对保级仍非常重要。最后,感谢远征球迷,你们的助威对比赛至关重要。”
【球队数据】
CBA季前赛,最终新疆95-80战胜广厦。在最后一场比赛,新疆算是迎来大丰收了。因为两个锋线大核都在这场比赛完成了暴走,这是非常罕见的。
阿不都的发挥也非常好。之前他的状态就不是很好,连续两场比赛低迷遭到了无数人的指责。但这场比赛出战26分钟,投篮12中8得到19分8篮板,这样的数据完全就是巅峰状态了。当然阿不都最大的麻烦就是三分命中率不行,只要三分稳住了,他的贡献还是可以的。再加上篮板与防守都可以给到输出,他完全可以稳住锋线的杀伤力。
其中齐麟投篮22中16、三分10中6、罚球2中2得到40分2篮板1助攻1抢断1盖帽。这就是攻守兼备的一个状态。其实今夏齐麟一直都在刻苦训练,而齐麟最大的麻烦就是进攻端的稳定性不行,经常都是爆发一场,然后低迷好几场。但这场比赛齐麟可以保持无解的效率,这是最让人钦佩的表现了。
而且齐麟在持球方面的提升也非常明显,这可以增加他在进攻端的全面性。甚至这两场齐麟还是连续的暴走,只要保持这样的状态到常规赛的话,新疆在进攻端是有一个稳定支点的。
同时新疆外线和内线的配置也不错,辛普森和劳森都可以顶住内外线。即便综合实力不是很强,但只要主力球员稳住状态的话,进入到季后赛应该没什么问题,这是新疆的第一步。
【历史交锋】
日前,美媒Hoops Hype在社交媒体上发布了一份榜单,榜单上列出了新赛季NBA十大中锋,引发球迷热议。
森林狼内线核心,生涯曾4次当选最佳防守球员,是史上获得这一奖项次数最多的球星之一。身高臂长的他,拼抢篮板积极,禁区护框能力出色;不过短板是缺乏投射,无自主进攻能力。
火箭培养的全能型内线,是欧洲技术流内线的代表。他脚步华丽,低位进攻基本功不错,还兼具不俗的传球视野和策应能力,被誉为小约基奇;但申京属于样样会,但样样不精,没有一招制敌的绝活儿,防守移动速度也偏慢。
8、小萨博尼斯
6、阿德巴约
目前活塞队的内线核心,新生代防守型内线的代表。他身材敦实,爆发力出色,脚步灵活,擅长协防护框,篮板保护积极;但他的缺点也比较明显,缺乏射程,而且到了强度更高的季后赛里,数据会大幅缩水。
9、恩比德
马刺培养的核心,上赛季同时跻身mvp和最佳防守球员的前三名。身高224cm、臂展244cm的他,不仅拥有历史独一档的禁区护框能力,更有堪比后卫细腻技术,持球干拔、三分远射、低位进攻,能力都很突出。唯一缺点是经验不足,表现欠缺稳定性。
过去几年热火队的内线核心,生涯曾3次入选全明星,5次入选最佳防守阵容。防守端,他脚步灵活,身材壮实,能单防也能协防;进攻端,他挡拆效果极佳,既能顺下吃饼,也能外弹中投。攻防两端都属于联盟平均水准之上。
4、申京
雷霆培养的全明星内线,身材修长,移动迅速,盖帽预判能力极强的同时,兼具三分远射能力;他能充分拉开空间,丰富战术打法,但对抗力量一般,篮板保护能力有限。
2、约基奇
10、戈贝尔
绰号“大帝”的恩比德,是7届全明星中锋,是曾经的常规赛mvp。他技术全面,攻防兼备,能低位单打,有中远距离投射,防守端脚步灵活,顶防协防能力均是一流,缺点是很少保持健康,身体有点脆。
5、霍姆格伦
小萨博尼斯完全承袭了父亲扎实全能的技术,低位脚步灵活,内线终结手感细腻,篮板嗅觉灵敏,同时兼具策应传球能力;他的缺点是横移偏慢,对抗偏软,防守效果有限。
掘金当家球星,生涯3次夺得常规赛mvp,近6年全部跻身mvp评选前三名,连续两个赛季达成场均三双成就。他不仅低位进攻技术扎实,还兼具中远距离投射,更有历史顶级传球视野和策应能力,一己之力就能撑起球队体系。
7、杜伦
尼克斯内线核心,生涯曾6次入选全明星,上赛季更是帮助尼克斯夺得总冠军。他身高臂长,篮板保护能力出色,还有顶级的三分远射技术,就连以前被人诟病的防守,近两年也有明显改观。
1、文班亚马
3、唐斯
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
【比赛分析】
北京时间10月9日,中超第27轮,河南客场2-2战平十人深圳新鹏城。赛后,河南教练拉莫斯出席了新闻发布会。
拉莫斯:“平局的结果我们心有不甘。上半场,对方被罚下一人,我们取得进球,带着领先的优势进入下半场。”
“但是,下半场开局被对方连入两球,说明我们缺乏侵略性和专注度。之后经过变阵调整,由尹聪耀取得扳平进球,并且我们有更好的机会继续进球。不过,我们缺少对局面的控制,进攻防守都还可以做得更好。”
“尽管在多打一人的情况下取得平局,但这一分对保级仍非常重要。最后,感谢远征球迷,你们的助威对比赛至关重要。”
【球队数据】
CBA季前赛,最终新疆95-80战胜广厦。在最后一场比赛,新疆算是迎来大丰收了。因为两个锋线大核都在这场比赛完成了暴走,这是非常罕见的。
阿不都的发挥也非常好。之前他的状态就不是很好,连续两场比赛低迷遭到了无数人的指责。但这场比赛出战26分钟,投篮12中8得到19分8篮板,这样的数据完全就是巅峰状态了。当然阿不都最大的麻烦就是三分命中率不行,只要三分稳住了,他的贡献还是可以的。再加上篮板与防守都可以给到输出,他完全可以稳住锋线的杀伤力。
其中齐麟投篮22中16、三分10中6、罚球2中2得到40分2篮板1助攻1抢断1盖帽。这就是攻守兼备的一个状态。其实今夏齐麟一直都在刻苦训练,而齐麟最大的麻烦就是进攻端的稳定性不行,经常都是爆发一场,然后低迷好几场。但这场比赛齐麟可以保持无解的效率,这是最让人钦佩的表现了。
而且齐麟在持球方面的提升也非常明显,这可以增加他在进攻端的全面性。甚至这两场齐麟还是连续的暴走,只要保持这样的状态到常规赛的话,新疆在进攻端是有一个稳定支点的。
同时新疆外线和内线的配置也不错,辛普森和劳森都可以顶住内外线。即便综合实力不是很强,但只要主力球员稳住状态的话,进入到季后赛应该没什么问题,这是新疆的第一步。
【历史交锋】
日前,美媒Hoops Hype在社交媒体上发布了一份榜单,榜单上列出了新赛季NBA十大中锋,引发球迷热议。
森林狼内线核心,生涯曾4次当选最佳防守球员,是史上获得这一奖项次数最多的球星之一。身高臂长的他,拼抢篮板积极,禁区护框能力出色;不过短板是缺乏投射,无自主进攻能力。
火箭培养的全能型内线,是欧洲技术流内线的代表。他脚步华丽,低位进攻基本功不错,还兼具不俗的传球视野和策应能力,被誉为小约基奇;但申京属于样样会,但样样不精,没有一招制敌的绝活儿,防守移动速度也偏慢。
8、小萨博尼斯
6、阿德巴约
目前活塞队的内线核心,新生代防守型内线的代表。他身材敦实,爆发力出色,脚步灵活,擅长协防护框,篮板保护积极;但他的缺点也比较明显,缺乏射程,而且到了强度更高的季后赛里,数据会大幅缩水。
9、恩比德
马刺培养的核心,上赛季同时跻身mvp和最佳防守球员的前三名。身高224cm、臂展244cm的他,不仅拥有历史独一档的禁区护框能力,更有堪比后卫细腻技术,持球干拔、三分远射、低位进攻,能力都很突出。唯一缺点是经验不足,表现欠缺稳定性。
过去几年热火队的内线核心,生涯曾3次入选全明星,5次入选最佳防守阵容。防守端,他脚步灵活,身材壮实,能单防也能协防;进攻端,他挡拆效果极佳,既能顺下吃饼,也能外弹中投。攻防两端都属于联盟平均水准之上。
4、申京
雷霆培养的全明星内线,身材修长,移动迅速,盖帽预判能力极强的同时,兼具三分远射能力;他能充分拉开空间,丰富战术打法,但对抗力量一般,篮板保护能力有限。
2、约基奇
10、戈贝尔
绰号“大帝”的恩比德,是7届全明星中锋,是曾经的常规赛mvp。他技术全面,攻防兼备,能低位单打,有中远距离投射,防守端脚步灵活,顶防协防能力均是一流,缺点是很少保持健康,身体有点脆。
5、霍姆格伦
小萨博尼斯完全承袭了父亲扎实全能的技术,低位脚步灵活,内线终结手感细腻,篮板嗅觉灵敏,同时兼具策应传球能力;他的缺点是横移偏慢,对抗偏软,防守效果有限。
掘金当家球星,生涯3次夺得常规赛mvp,近6年全部跻身mvp评选前三名,连续两个赛季达成场均三双成就。他不仅低位进攻技术扎实,还兼具中远距离投射,更有历史顶级传球视野和策应能力,一己之力就能撑起球队体系。
7、杜伦
尼克斯内线核心,生涯曾6次入选全明星,上赛季更是帮助尼克斯夺得总冠军。他身高臂长,篮板保护能力出色,还有顶级的三分远射技术,就连以前被人诟病的防守,近两年也有明显改观。
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3、唐斯
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竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
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