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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
米卡·理查兹:“17岁的时候,我每周赚5000英镑。曼城给我开出了每周10万英镑、签5年的合同。我拒绝了,因为我是扎巴莱塔的替补。这是我做过的最糟糕的决定。你知道我为什么为每个广播公司工作吗?我去了阿斯顿维拉,那里的薪水更少。
但我们在第一个赛季就降级了,所以我的工资减半了。所以我从每周10万英镑的报价,变成了英冠联赛的2.5万英镑左右。”
拒绝每周10万英镑的报价,最后在英冠联赛拿2.5万,然后在每个频道上笑着讲这个故事。
【球队数据】
新赛季CBA开赛前的官方发布会,大部分人都把目光停在了外援政策调整、常规赛赛程拉长这些老生常谈的话题上,很少有人注意到藏在附件细则里的升降级规则——恰恰是这页没被重点解读的内容,可能会彻底改变未来几年CBA的联赛生态。
今年的新规则写得明明白白,所谓的审核,只查一项——工资帽是否合规。其他所有过去列在准入清单里的硬标准,全部不再作为否决项。这个调整说务实也务实,把过去那种十几项的冗余审批砍掉,只抓住最核心的财务底线,确实能让NBL和CBA之间的通道真正打通,不会再出现打上去却因为凑不齐硬件被挡回来的尴尬。
第一个炸点是附加赛的准入审核标准。按照公开规则,新赛季排名后两位的CBA球队,要和NBL排名前两位的球队打附加赛,胜者通过审核就能拿到下赛季的CBA席位。放在十年前,这支赢了附加赛的球队要过的关可不止一道:青训梯队是否配齐、主场场馆的座位数和灯光广播是否达标、过往三年的运营资质和财务健康度是否过关,任何一项不达标,就算拿了NBL总冠军也进不了CBA的门。
但争议也随之而来:那些过去卡了十几年的行业门槛,真的是多余的吗?如果一支升上来的球队,连合格的主场都凑不出来,连自己的青训梯队都没有,就算工资合规,在CBA打两年就因为运营不下去撤场,最后损害的还是整个联赛的口碑。
其中最难的就是青训梯队,而今年完全不提这一项了。
有意思的地方就在这:一边是把发展联盟的门槛拉满,强制所有球队认真搭青训舞台,一边是把升入CBA的门槛砍到只剩工资合规这一条。真要细究起来,这两个政策的方向其实并不矛盾——前者是为了让联赛内部的人才流动转起来,后者是为了打破CBA过去那种圈子固化的封闭感。
第二个值得说的细节,是发展联盟的彻底改革。以前的发展联盟更像个凑数的赛事,不是所有CBA球队都要参加,赛程松松垮垮,没有预赛决赛的区分,年轻球员上去打两轮就回来,既没有成绩压力,也练不出真东西。今年的新规则直接要求所有CBA球队必须组队参赛,赛事拆成预赛和决赛两个阶段,有明确的排名和激励,相当于给这些打不上一线队的年轻人搭了个真刀真枪的舞台。
当然,也有解读说,降级准入门槛,只是想方设法让香港这样的球队进来,毕竟香港队放在NBL和CBA都是特殊的一支。
【历史交锋】
10月13日下午,上海久事篮球俱乐部在上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店举行2026-2027赛季CBA联赛出征仪式。
现场同步颁发上赛季优秀场馆、媒体负责人、拉拉队奖项,致敬赛场背后默默付出的保障团队。
图:王馨雨
在不平凡的上一季,上海久事男篮成功书写上海篮球崭新历史,球队时隔二十四载再度斩获CBA总冠军,同时拿下俱乐部杯赛冠军,成为CBA史上首支双冠王队伍。恰逢球队成立三十周年,站在“十五五”发展的新起点,俱乐部表示,将把冠军荣耀当作新的起点,向着建设一流职业俱乐部的目标砥砺前行。俱乐部将锚定一流俱乐部建设目标,把竞技成绩作为重要基石,持续补强阵容、抓实训练管理,力求长期稳居联盟第一方阵;将作风纪律作为关键保障,狠抓赛风赛纪与反兴奋剂工作,坚持团队篮球,力争实现竞赛成绩与精神文明双丰收;把青年人才视作未来希望,落地实施明日之星新锐计划,推动青年球员赴海外高水平平台历练,助力上海与中国篮球人才培养。依托康桥全新训练基地、主场硬件迭代升级等硬件条件,俱乐部将在市体育局与久事集团的领导下守正创新,擦亮上海久事男篮这张城市体育名片,助力上海建设全球著名体育城市。
主教练卢伟代表教练组与全队发言。他坦言,夺冠不代表可以松懈。休赛期全队确立归零心态,放下过往荣耀,以挑战者姿态备战新赛季。俱乐部完成针对性阵容补强,老将压阵、中生代担当重任、年轻球员加速成长,新援进一步提升球队深度。全队将立足每一堂训练课,脚踏实地、一分一分去拼,用实际行动诠释这支球队敢打、敢拼、更敢赢的精神面貌,全力迎接即将到来的卫冕征程。
久事集团党委副书记、总裁董珞揭幕上赛季联赛总冠军旗
上海市体育局副局长许琦为新队员授予队服
本赛季共有六名新成员加盟球队,其中包含四名上海青年队小将以及两名外援,仪式上举行新队员授队服仪式,欢迎新鲜血液融入大鲨鱼大家庭。新赛季俱乐部升级大营销体系,围绕赛事IP打造多元商业生态,新地板、新基地、新酷鲨,主场软硬件全面焕新。
仪式现场首播上海久事男篮2026-2027赛季全新宣传片,影片以剪去旧冠军篮网、悬挂全新篮网的意象,传递当欢呼渐渐平静,让我们一起再次出发的决心。2025-2026赛季总冠军旗正式揭幕,这面具有重要意义的旗帜,将在新赛季的上海体育馆升起。
初心如磐,新程在望。新赛季、新征程,上海久事男篮将以沉稳务实的姿态全力以赴,顽强拼搏、脚踏实地,为上海篮球续写新的篇章。
上海市体育局党组书记、局长钟晓敏,久事集团党委书记、董事长过剑飞分别向主教练卢伟、队长王哲林授出征旗和队旗
多家合作伙伴携手与俱乐部并肩同行,现场为合作伙伴代表授予纪念牌,感谢社会各界对上海篮球事业的鼎力支持。
久事集团运营总监,上海篮协副会长,上海久事篮球俱乐部党支部书记、董事长王箴为致辞
随后,上海久事大鲨鱼全体教练员、运动员集体登台亮相。在全场的瞩目之下,授旗仪式正式举行。一面印有“上海”字样的出征旗承载着整座城市的殷切期许,一面带有大鲨鱼标识的队旗寄托着俱乐部的信仰追求。旌旗挥舞,宣告卫冕之旅正式开启。
审核:陆佳琦
【球员介绍】
最近国足两件事看得球迷五味杂陈。成年国足在重庆邀请赛接连输球,更是耻辱性0‑5败给巴勒斯坦,创下队史难堪纪录;另一边U23亚运队争气拿下亚运铜牌,时隔28年站上亚运领奖台,两边表现反差巨大。
据北青报记者消息,这次亚运队不少小伙子,已经拿到亚洲杯入场券,部分人甚至锁定主力位置,11月广州集训他们大概率会上调成年国足。与之对应的是,现在参加集训的球员里面,足足10个人,基本确定无缘亚洲杯大名单,要被淘汰出局。
有圈内球迷直接给出一套亚洲杯理想首发,大部分位置直接照搬亚运队班底,只小部分位置搭配少数实力派老将。按照这个思路,目前集训队里,也就王上源、谢文能有机会稳坐主力,颜骏凌、刘洋、韦世豪几个人只能去竞争上岗,其余不少老将基本要靠边站。
这次国足敢于动刀换人,其实是一次冒险,也是没办法的选择。年轻球员有冲劲,但大赛经验欠缺,亚洲杯能不能扛住压力,还是未知数。
当然,重用年轻人不等于彻底放弃老将,蒋光太、张玉宁这类即战力依旧会压阵。但我们必须认清现实:靠一批状态下滑、拼劲不足的老队员,很难打出好成绩。
说白了,成绩不会骗人。U23这帮孩子敢拼敢跑,场上精气神肉眼可见;反观部分成年队球员,比赛状态低迷,场上缺少斗志,也难怪教练组下定决心推动更新换代。
但至少现在方向是对的,足球就该能者上庸者下。希望这批经过亚运会考验的年轻人,别辜负机会,给球迷带来一点惊喜。
【比赛分析】
米卡·理查兹:“17岁的时候,我每周赚5000英镑。曼城给我开出了每周10万英镑、签5年的合同。我拒绝了,因为我是扎巴莱塔的替补。这是我做过的最糟糕的决定。你知道我为什么为每个广播公司工作吗?我去了阿斯顿维拉,那里的薪水更少。
但我们在第一个赛季就降级了,所以我的工资减半了。所以我从每周10万英镑的报价,变成了英冠联赛的2.5万英镑左右。”
拒绝每周10万英镑的报价,最后在英冠联赛拿2.5万,然后在每个频道上笑着讲这个故事。
【球队数据】
新赛季CBA开赛前的官方发布会,大部分人都把目光停在了外援政策调整、常规赛赛程拉长这些老生常谈的话题上,很少有人注意到藏在附件细则里的升降级规则——恰恰是这页没被重点解读的内容,可能会彻底改变未来几年CBA的联赛生态。
今年的新规则写得明明白白,所谓的审核,只查一项——工资帽是否合规。其他所有过去列在准入清单里的硬标准,全部不再作为否决项。这个调整说务实也务实,把过去那种十几项的冗余审批砍掉,只抓住最核心的财务底线,确实能让NBL和CBA之间的通道真正打通,不会再出现打上去却因为凑不齐硬件被挡回来的尴尬。
第一个炸点是附加赛的准入审核标准。按照公开规则,新赛季排名后两位的CBA球队,要和NBL排名前两位的球队打附加赛,胜者通过审核就能拿到下赛季的CBA席位。放在十年前,这支赢了附加赛的球队要过的关可不止一道:青训梯队是否配齐、主场场馆的座位数和灯光广播是否达标、过往三年的运营资质和财务健康度是否过关,任何一项不达标,就算拿了NBL总冠军也进不了CBA的门。
但争议也随之而来:那些过去卡了十几年的行业门槛,真的是多余的吗?如果一支升上来的球队,连合格的主场都凑不出来,连自己的青训梯队都没有,就算工资合规,在CBA打两年就因为运营不下去撤场,最后损害的还是整个联赛的口碑。
其中最难的就是青训梯队,而今年完全不提这一项了。
有意思的地方就在这:一边是把发展联盟的门槛拉满,强制所有球队认真搭青训舞台,一边是把升入CBA的门槛砍到只剩工资合规这一条。真要细究起来,这两个政策的方向其实并不矛盾——前者是为了让联赛内部的人才流动转起来,后者是为了打破CBA过去那种圈子固化的封闭感。
第二个值得说的细节,是发展联盟的彻底改革。以前的发展联盟更像个凑数的赛事,不是所有CBA球队都要参加,赛程松松垮垮,没有预赛决赛的区分,年轻球员上去打两轮就回来,既没有成绩压力,也练不出真东西。今年的新规则直接要求所有CBA球队必须组队参赛,赛事拆成预赛和决赛两个阶段,有明确的排名和激励,相当于给这些打不上一线队的年轻人搭了个真刀真枪的舞台。
当然,也有解读说,降级准入门槛,只是想方设法让香港这样的球队进来,毕竟香港队放在NBL和CBA都是特殊的一支。
【历史交锋】
10月13日下午,上海久事篮球俱乐部在上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店举行2026-2027赛季CBA联赛出征仪式。
现场同步颁发上赛季优秀场馆、媒体负责人、拉拉队奖项,致敬赛场背后默默付出的保障团队。
图:王馨雨
在不平凡的上一季,上海久事男篮成功书写上海篮球崭新历史,球队时隔二十四载再度斩获CBA总冠军,同时拿下俱乐部杯赛冠军,成为CBA史上首支双冠王队伍。恰逢球队成立三十周年,站在“十五五”发展的新起点,俱乐部表示,将把冠军荣耀当作新的起点,向着建设一流职业俱乐部的目标砥砺前行。俱乐部将锚定一流俱乐部建设目标,把竞技成绩作为重要基石,持续补强阵容、抓实训练管理,力求长期稳居联盟第一方阵;将作风纪律作为关键保障,狠抓赛风赛纪与反兴奋剂工作,坚持团队篮球,力争实现竞赛成绩与精神文明双丰收;把青年人才视作未来希望,落地实施明日之星新锐计划,推动青年球员赴海外高水平平台历练,助力上海与中国篮球人才培养。依托康桥全新训练基地、主场硬件迭代升级等硬件条件,俱乐部将在市体育局与久事集团的领导下守正创新,擦亮上海久事男篮这张城市体育名片,助力上海建设全球著名体育城市。
主教练卢伟代表教练组与全队发言。他坦言,夺冠不代表可以松懈。休赛期全队确立归零心态,放下过往荣耀,以挑战者姿态备战新赛季。俱乐部完成针对性阵容补强,老将压阵、中生代担当重任、年轻球员加速成长,新援进一步提升球队深度。全队将立足每一堂训练课,脚踏实地、一分一分去拼,用实际行动诠释这支球队敢打、敢拼、更敢赢的精神面貌,全力迎接即将到来的卫冕征程。
久事集团党委副书记、总裁董珞揭幕上赛季联赛总冠军旗
上海市体育局副局长许琦为新队员授予队服
本赛季共有六名新成员加盟球队,其中包含四名上海青年队小将以及两名外援,仪式上举行新队员授队服仪式,欢迎新鲜血液融入大鲨鱼大家庭。新赛季俱乐部升级大营销体系,围绕赛事IP打造多元商业生态,新地板、新基地、新酷鲨,主场软硬件全面焕新。
仪式现场首播上海久事男篮2026-2027赛季全新宣传片,影片以剪去旧冠军篮网、悬挂全新篮网的意象,传递当欢呼渐渐平静,让我们一起再次出发的决心。2025-2026赛季总冠军旗正式揭幕,这面具有重要意义的旗帜,将在新赛季的上海体育馆升起。
初心如磐,新程在望。新赛季、新征程,上海久事男篮将以沉稳务实的姿态全力以赴,顽强拼搏、脚踏实地,为上海篮球续写新的篇章。
上海市体育局党组书记、局长钟晓敏,久事集团党委书记、董事长过剑飞分别向主教练卢伟、队长王哲林授出征旗和队旗
多家合作伙伴携手与俱乐部并肩同行,现场为合作伙伴代表授予纪念牌,感谢社会各界对上海篮球事业的鼎力支持。
久事集团运营总监,上海篮协副会长,上海久事篮球俱乐部党支部书记、董事长王箴为致辞
随后,上海久事大鲨鱼全体教练员、运动员集体登台亮相。在全场的瞩目之下,授旗仪式正式举行。一面印有“上海”字样的出征旗承载着整座城市的殷切期许,一面带有大鲨鱼标识的队旗寄托着俱乐部的信仰追求。旌旗挥舞,宣告卫冕之旅正式开启。
审核:陆佳琦
【球员介绍】
最近国足两件事看得球迷五味杂陈。成年国足在重庆邀请赛接连输球,更是耻辱性0‑5败给巴勒斯坦,创下队史难堪纪录;另一边U23亚运队争气拿下亚运铜牌,时隔28年站上亚运领奖台,两边表现反差巨大。
据北青报记者消息,这次亚运队不少小伙子,已经拿到亚洲杯入场券,部分人甚至锁定主力位置,11月广州集训他们大概率会上调成年国足。与之对应的是,现在参加集训的球员里面,足足10个人,基本确定无缘亚洲杯大名单,要被淘汰出局。
有圈内球迷直接给出一套亚洲杯理想首发,大部分位置直接照搬亚运队班底,只小部分位置搭配少数实力派老将。按照这个思路,目前集训队里,也就王上源、谢文能有机会稳坐主力,颜骏凌、刘洋、韦世豪几个人只能去竞争上岗,其余不少老将基本要靠边站。
这次国足敢于动刀换人,其实是一次冒险,也是没办法的选择。年轻球员有冲劲,但大赛经验欠缺,亚洲杯能不能扛住压力,还是未知数。
当然,重用年轻人不等于彻底放弃老将,蒋光太、张玉宁这类即战力依旧会压阵。但我们必须认清现实:靠一批状态下滑、拼劲不足的老队员,很难打出好成绩。
说白了,成绩不会骗人。U23这帮孩子敢拼敢跑,场上精气神肉眼可见;反观部分成年队球员,比赛状态低迷,场上缺少斗志,也难怪教练组下定决心推动更新换代。
但至少现在方向是对的,足球就该能者上庸者下。希望这批经过亚运会考验的年轻人,别辜负机会,给球迷带来一点惊喜。
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